Recursos Humanos
El mejor recurso en cualquier empresa es su gente. Una buena organización empresarial gestiona el capital humano de forma eficaz y eficiente.
El valor no sólo depende de los conocimientos y la
experiencia, sino de las habilidades que
el empleado posee, de su inteligencia emocional.
A tal fin, podemos realizar:
- Coaching.
- Selección de personal.
- Selección de personal.
- Gestión del compromiso emocional de ejecutivos y
trabajadores en general, mediante una correcta apreciación de fines y
objetivos.
- Mediación en conflictos interpersonales, abriendo puertas
al diálogo.
- Entrenamientos en técnicas de comunicación (Habilidades
sociales, Asertividad).
- Mediación en conflictos.
- Estrés Laboral
- Gestión en las organizaciones.
- Mobbing.
- Mobbing.
